各有关单位工会：

为深入贯彻《中共中央 国务院关于印发<新时期产业工人队伍建设改革方案>的通知》（中发[2017]14号），认真落实《关于印发<北京市“十三五”时期职工发展规划>的通知》（京工发[2016]9号）要求，进一步发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔、激励等方面的作用，促进技能人才快速成长，激发职工学技术练本领比技能的积极性主动性，推动行业创新发展，经市工业（国防）工会与市总职工发展部、市职工技协协调，决定举办2018年北京市供热行业技能大赛。本次大赛由北京供热行业工会联合会主办，北京市热力集团有限责任公司工会、北京市安全生产科学技术促进会承办，海淀区供热协会协办。现将工作方案附后，望各单位依此抓好相关工作落实。

北京市供热行业工会联合会

2018年6月14日

附件：

关于举办2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛

暨“京能杯”首届供热行业技能大赛的工作方案

为深入贯彻《中共中央 国务院关于印发<新时期产业工人队伍建设改革方案>的通知》（中发[2017]14号），认真落实《关于印发<北京市“十三五”时期职工发展规划>的通知》（京工发[2016]9号）要求，进一步发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，按照北京市总《关于开展2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛的通知》（京技协[2018]2号）文件要求，北京市供热行业工会联合会将承办2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛暨“京能杯”首届供热行业技能竞赛，来提高本市供热运行人员的理论水平和操作技能，为保证竞赛工作顺利开展，特制定如下方案。

一、竞赛名称

2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛暨“京能杯”首届供热行业技能大赛

二、竞赛工种

锅炉操作工

三、组织机构

（一） 竞赛组织单位

发起单位：北京市工业（国防）工会、北京能源投资(集团)有限公司工会。

主办单位：北京市供热行业工会联合会。

承办单位：北京市热力集团有限责任公司工会、北京市安全生产科学技术促进会

协办单位：海淀区供热协会

（二） 决赛组委会

决赛组委会由竞赛组织单位有关领导组成，是本次大赛的领导机构。决赛组委会由以下成员组成：

主 任：

周玉忠  北京市工业（国防）工会主席

副主任：

李  迅 北京市能源集团有限责任公司党委副书记、工会主席 

穆  超 北京市供热行业工会联合会主席、北京市总工会权益部副部长

委员：

郭  萍 北京市供热行业工会联合会工会副主席、北京市能源集团有限责任公司工会工作处处长

蔡学云 北京市供热行业工会联合会副主席、北京市热力集团有限责任公司工会副主席

宋  倩 北京市供热行业工会联合会副主席、北京市丰台供暖所副所长、工会主席，

刘伟宏 北京市安全生产科学技术促进会秘书长

决赛组委会下设办公室、评判委员会、仲裁委员会和宣传组，均由科促会负责设置；办公室下设赛务组、后勤保障组，负责所承办赛项的各项工作，并具体负责决赛的竞赛任务。

办公室成员：

范冰倩  北京市安全生产科学技术促进副秘书长                  

杨忠民  北京市能源集团有限责任公司热力工会干部            

（三） 复赛组委会

由北京市供热行业工会联合会牵头组成复赛组委会，负责参赛人员的复赛工作。

（四） 初赛组委会

根据报名选手分布情况设立若干初赛组委会。初赛组委会负责在本赛区组织开展相应竞赛项目的参赛人员报名、岗位培训、指导教练的选定、岗位练兵及初赛工作。

各赛区组委会下设赛区竞赛办公室、评判委员会、仲裁委员会和宣传委员会。赛区竞赛办公室负责本赛区竞赛组织安排和日常管理工作。评判委员会全面负责赛区竞赛评判和各项赛务工作。仲裁委员会负责赛区竞赛中争议的仲裁工作。宣传委员会负责赛区竞赛信息撰写，及时报道竞赛情况并宣传优秀选手事迹等工作。

四、组织原则

（一） 政策依据

竞赛活动按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市职业技能竞赛管理办法>的通知》（京人社职鉴发〔2013〕189号）、《关于印发<北京市职业技能竞赛管理办法实施细则>的通知》（京职技鉴发〔2014〕2号）、《关于职业技能竞赛质量督导工作有关问题的通知》（京职技鉴发〔2016〕16号）和《北京市“职工技协杯”职业技能竞赛管理办法》（京技协〔2016〕10号）等相关竞赛文件执行。

（二） 工作分工

北京市供热行业工会联合会负责制定印发竞赛活动通知，开展大赛宣传发动工作；

京能集团热力工会负责竞赛整体组织协调和经费保障工作；

科促会负责赛务培训、竞赛组织、成立竞赛专家组、组织制定竞赛技术大纲等工作；

市属各供热企业负责宣传动员，积极组织职工报名参赛；

京能集团热力工会和科促会负责竞赛全程宣传报道等工作；

协办单位负责具体组织实施赛区的竞赛工作。

五、组织实施

大赛以初赛、复赛、决赛三个竞赛级别依次进行，分级实施，集中表彰。

（一） 竞赛报名

1.参赛对象

北京市供热行业中，凡持有《中华人民共和国特种设备作业人员证》（锅炉操作）有效证书的从业人员均可报名参赛。

2.报名要求

报名材料：本人身份证原件及复印件1份、《中华人民共和国特种设备作业人员证》（锅炉操作）证书原件及复印件1份；报名人近期免冠蓝底证件照纸质照片、电子版照片各1份,其中电子版照片要求：格式为JPEG或JPG，大小30-50KB（字节）、宽度大于400PX（像素）、高度大于600PX（像素），照片背景应无任何装饰，人像要清晰、无明显畸变。                                                                                                                                                                                             

报名方式：竞赛报名均采用网上报名方式，由参赛人员所在单位进行集体报名。

报名网址：

端口一、北京市职业技能竞赛网

（http://dasai.bjjsyc.org.cn/）

端口二、北京市职业技能竞赛管理系统

（http://www.bjrbj.gov.cn/zyjd/jingsai/）

报名程序：

（1）由参赛人员所在单位进行网上注册、对参赛人员提交的报名材料进行初审、录入本单位参赛人员信息、对本单位参赛人员情况进行汇总并上报竞赛组委会办公室。如参赛人员所在单位不具备报名条件，零散参赛人员可携带报名材料到科促会进行现场报名。

联系人：范冰倩

联系电话：64936887   18310739744

（2）决赛组委会办公室按相关要求对报名材料进行审核并填写情况登记表，上报市总职业技能竞赛办公室。

（二） 晋级方式

1.初赛

各初赛组委会组织符合报名条件的参赛选手参加赛前培训和初赛。

2.复赛

初赛中获得总成绩前30%的人员晋升为复赛选手，复赛选手名单自动进入相应复赛组委会。

3.决赛

复赛中获得总成绩前30%的人员晋升为决赛选手，决赛选手名单自动进入相应决赛组委会。

六、竞赛方式和成绩评定

初赛、复赛采取理论知识计算机答卷形式及计算机仿真实操方式进行比赛，决赛采取理论知识计算机答卷形式及利用现场仿真设备进行司炉操作的形式进行比赛。

（一） 初赛

比赛采取理论知识计算机答卷形式及计算机仿真实操方式。理论比赛题型包括：单项选择题和判断题，比赛时间60分钟，满分100分。实操比赛题型为司炉仿真操作题，比赛时间60分钟，满分100分。初赛个人总成绩按理论知识、司炉仿真操作3:7权重进行加权换算后得出百分制总分，总成绩相同者，技能操作比赛成绩高者，排名优先。

（二） 复赛

比赛采取理论知识计算机答卷形式及计算机仿真实操方式。理论比赛题型包括：单项选择题、判断题和多选题，比赛时间90分钟，满分100分。实操比赛题型为仿真操作题，比赛时间60分钟，满分100分。复赛个人总成绩按理论知识、司炉仿真操作3:7权重进行加权换算后得出百分制总分，总成绩相同者，技能操作比赛成绩高者，排名优先。

（三） 决赛

比赛采取锅炉专业技术理论计算机答卷及技能操作方式。理论比赛题型包括：单项选择题、判断题和应急处置案例分析题，比赛时间90分钟，满分100分。实操比赛题型为设备操作题，内容为锅炉操作技术、安全隐患排除及现场应急处置三个模块。比赛时间为60分钟，满分100分。每个模块比赛时间20分钟，单项成绩满分100分，60分合格。技能操作比赛个人总成绩按锅炉操作技术、安全隐患排除、现场应急处置2:4:4权重进行加权换算后得出百分制总分。决赛个人总成绩按理论知识、技能操作3:7权重进行加权换算后得出百分制总分。

竞赛决赛实操每场设裁判3人，通过加权平均确定参赛选手最终个人得分。

决赛个人按总成绩排名，不设并列名次。总成绩相同者，技能操作比赛成绩高者，排名优先，评定成绩一次有效，不予补考。

七、阶段划分

（一） 筹备阶段（2018年6月1日-6月20日）

成立各赛区初赛组委会，制定竞赛活动整体方案，进行工作部署，准备宣传材料，编制理论知识题库和技能操作比赛内容，编写比赛规则和评分细则，开展广泛动员，做好竞赛各项准备工作。

（二） 报名阶段（2018年6月20日-6月25日）

各参赛单位积极参加竞赛活动，优中选优，各单位选拔出10名左右技术精湛、作风过硬的选手报名参赛。初赛组委会负责接收参赛选手的报名材料，对报名材料进行初审，并存档备查。

市竞赛办公室对赛区组委会提交的报名材料进行审核，汇总后上报市总竞赛办公室。统一组织各赛区裁判及赛务人员参加赛前培训。

（三） 初赛阶段（2018年7月1日-7月31日）

赛区初赛组委会按照实施方案组织初赛工作。初赛组委会在初赛结束后5个工作日内将选拔出的复赛选手名单报科促会竞赛办公室。逾期未上报名单即视为放弃。

（四） 岗位练兵阶段（2018年8月1日-8月20日）

为提升复赛选手参赛积极性，确保竞赛质量，科促会竞赛办公室负责统一组织进入复赛的选手开展岗位练兵活动。

（五） 复赛阶段（2018年8月21日-9月10日）

复赛组委会按照实施方案组织复赛工作。复赛组委会在复赛结束后5个工作日内将选拔出的决赛选手名单报科促会竞赛办公室。逾期未上报名单即视为放弃。

（六） 赛前培训阶段（2018年9月11日-9月30日）

为提升决赛参赛选手的水平，进一步明确比赛标准和细节，科促会竞赛办公室负责统一组织进入决赛的选手进行赛前培训活动。

（七） 决赛阶段（2018年10月7日-10月15日）

决赛组委会按照实施方案组织决赛工作，根据参加决赛选手的成绩，予以表彰。

竞赛委员会、科促会竞赛办公室将派专人对初赛、复赛及决赛全过程进行监督。

八、证书颁发

按照《关于印发<北京市职业技能竞赛管理办法>的通知》（京人社职鉴发〔2013〕189 号）文件规定，参加纳入人社部门职业技能鉴定机构核发职业资格证书的竞赛职业获奖选手，且理论知识和技能操作两部分竞赛成绩均合格者，符合条件的核发相应职业的国家职业资格证书，已具有同职业相同级别或以上等级职业资格证书的，不再重复发放。

（一） 决赛证书颁发

决赛第一名的选手，且理论比赛和实操比赛成绩均合格者，核发国家一级职业资格证书。决赛第二名至第十名选手核发国家二级职业资格证书。

（二） 复赛证书颁发

复赛前五名的选手，且理论比赛和实操比赛成绩均合格者，核发国家二级职业资格证书。复赛获得总成绩排名前30%，且理论比赛和实操比赛成绩均合格者，核发国家三级职业资格证书。

（三） 初赛证书颁发

初赛获得前三名，且理论比赛和实操比赛成绩均合格者，核发国家三级职业资格证书；初赛获得总成绩排名前20%，且理论比赛和实操比赛成绩均合格者的选手，核发国家四级职业资格证书；初赛获得总成绩排名前30%，且理论比赛和实操比赛成绩均合格者的选手，核发国家五级职业资格证书。

九、竞赛表彰

按照市总工会统一制定的竞赛表彰标准执行。

（一） 个人奖项（10名）

一等奖1名：决赛个人总分第一名的参赛选手；

二等奖2名：决赛个人总分第二至三名的参赛选手；

三等奖7名：决赛个人总分第四至十名的参赛选手。

（二） 其他奖励

1.获得国家一级、二级职业资格证书的选手且持有工会会员互助服务卡的工会会员，将纳入北京市总工会在职职工职业发展助推计划，并给予获得高级技师职业资格证书2000元、技师资格证书1000元助推资金。

2.获得决赛前三名个人选手，由北京市职工技术协

会颁发“北京市职工高级职业技术能手”证书，各单位可结合日常表现和贡献，给予工资晋级和相关福利待遇。

3.获得决赛前十名的个人选手直接纳入北京市职工技术协会技能人才库，给予相应的资金奖励，免费参加北京市职工技术协会举办的相应职业的技能培训活动。

荣获个人奖项的选手名单将在市总工会、科促会等官方网站予以公布。

十、工作要求

（一） 高度重视，精心备赛

各有关单位要充分认识竞赛活动的重要意义，要高度重视，加强领导，周密部署，积极参加竞赛活动。要指派专人负责，明确责任分工，精心挑选组织优秀职工报名，为职工参赛提供便利条件，严格训练，努力提高热力锅炉操作工专业技术水平和操作能力，切实把竞赛活动抓实、抓细、抓好，确保竞赛取得实效。

（二） 注重质量，确保安全

各级竞赛组委会要结合实际情况，制定竞赛实施方案和预防突发事件的应急预案（报竞赛办公室备案），明确工作职责，认真组织落实；按要求组建竞赛赛务人员、裁判人员队伍，成立竞赛仲裁组，确保竞赛公平、公正、公开；提高安全意识，严格赛场管理，做好竞赛期间的各项安全保障工作。

（三） 大力宣传，树立典型

各有关单位要进一步加强竞赛活动的宣传力度，充分利用各种媒介，开展形式多样、富有特色的宣传活动，大力宣传党和国家重视技能人才、加强高技能人才工作的方针政策，宣传锅炉操作工职业技能竞赛在努力提高从业人员技术水平和安全应急处置能力，全面提升应热力司炉工队伍综合素质方面的重要作用，营造全行业、全社会关注并重视供热行业生产安全的良好氛围。

附件：

1.锅炉操作工职业技能竞赛报名表

2.锅炉操作工职业技能竞赛赛区情况登记表

锅炉操作工职业技能竞赛报名表.docx

锅炉操作工职业技能竞赛赛区情况登记表.docx