各区、北京经济技术开发区应急管理局，市属各企业集团（总公司），各安全技术服务机构：

为深入实施人才优先发展战略，着力培育首都应急管理（含安全生产、防灾减灾、应急救援）领域青年科技人才队伍，依托“北京市科技新星计划”平台，鼓励和支持应急管理领域优秀青年科技骨干以项目为依托开展科研工作，培养造就一批思想政治素质高、具有创新精神的青年科技带头人和应急管理学术骨干，逐步形成应急管理领域青年科技专家群体，北京市科学技术委员会（以下简称市科委）、北京市应急管理局（以下简称市应急管理局）组织开展应急管理领域北京市科技新星联合培养工作。市应急管理局为应急管理领域北京市科技新星归口推荐单位，与市科委共同开展选拔工作。

根据《北京市科技新星计划管理办法》（京科发〔2017〕65号）、《关于开展2019年度北京市科技新星计划推荐工作的通知》，启动2019年度应急管理领域北京市科技新星计划推荐工作，有关事宜通知如下：

一、资助方式

通过项目资助的形式，为牵头承担应急管理科研项目的青年科技骨干提供支持。

二、推荐范围及名额

被推荐人所在单位（以下简称推荐单位）应为在北京地区注册的法人单位。每个法人单位推荐不超过2名。

已入选下列国家级人才计划的人员不在推荐范围内：

（一）中组部“千人计划”、“万人计划”或“青年拔尖人才支持计划”；

（二）科技部“创新人才推进计划”；

（三）教育部“长江学者奖励计划”；

（四）人社部“百千万人才工程”国家级人选；

（五）国家自然科学基金委“国家杰出青年基金”；

（六）中国科协“青年人才托举工程”入选者。

三、推荐条件

（一）年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生），拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业，忠于祖国，有强烈的事业心，有良好的职业道德、社会公德和求实、创新、协作、奉献精神。

（二）取得学士学位，从应急管理专业技术工作5年以上；或取得硕士学位，从事应急管理领域工作2年以上；或取得博士学位者。从事技术创新，有独特的科研方法或思路，发展潜力较大。

（三）推荐的项目属于应急管理领域，具有前沿性、创新性、实用性，研究成果对我市经济社会发展具有推动作用，并有良好的应用前景。项目起止期限为2019年11月1日-2022年10月31日。

（四）被推荐人应是单位重点培养对象，具有国际视野，较好的外语口语水平和跨文化交流能力，对有访学经历、国际合作经验较为丰富的，予以优先支持。

四、申报材料

推荐单位组织申报人按照要求填写《2019年度北京市科技新星计划推荐表》（见附件,电子版在http://yjglj.beijing.gov.cn/下载），进行审核推荐，并于2019年9月27日17:00前将申报材料（含全套附件证明材料）报送至北京市应急科技发展促进会。

以上材料均需正反面打印。所有纸质材料签字盖章齐全，单独胶装，一式三份。所有报送材料内容应不涉及国家机密，各单位应按有关规定慎重处理涉密问题。报送材料原则上不退还，请做好相关材料的备份工作。

原件标注有需要推荐单位（盖章）、（公章）的地方均需加盖公章，需被推荐人及单位负责人签名的地方应由被推荐人本人及相关负责人手签字，日期需要规范填写；附件证明材料中复印件应保证无涂改、缺漏、污损等与原件不符的情况，证明材料复印件加盖单位公章。

材料送交地点：北京市应急科技发展促进会（朝阳区惠新东街1-1号403室），工作日9:00至17:00。

五、咨询电话

（一）报送材料咨询：吴曦、郑永洁、刘自杰，电话：64938286,64935883，55573525。

（二）技术支持电话：58858688-830（美髯公公司）

附件：北京市科技新星计划推荐表

2019年度北京市科技新星计划推荐表.doc

北京市应急管理局

2019年9月5日