为进一步提升工作质量，创新工作模式，切实贴合市总工会系统安全管理现状，6月18日，市总工会与市安联就2024年项目工作召开专项座谈会，市总工会社会联络部及市安联秘书处相关负责同志参加了会议。

会上，安联秘书处相关负责同志围绕团队配置、服务方式、服务内容和实施计划等汇报了项目工作思路，表示将密切配合市总工会社会联络部，紧盯安全生产形势任务，直击各直属单位问题短板，进一步提升专业力量配备。市总工会社会联络部负责同志结合自身职责定位提出以下工作要求：一是要谋求创新。全面摸排7家直属单位安全管理现状，及时调整、改进、创新现有合作项目工作思路。二是要延展服务。进一步拓宽思维，将服务内容从传统安全隐患排查向安全责任落实、制度体系建设、应急管理和教育培训等方面拓展，全力维护工会系统安全形势稳定向好。三是要加强指导。围绕项目开展，找准7家直属单位安全工作中的难点痛点，开展有针对性的指导服务。

下一步，市安联将结合会议精神，进一步完善2024年北京市总工会直属单位安全生产和火灾隐患排查技术服务项目实施方案，保证项目工作保质保量完成。