为进一步贯彻落实局党委指示精神,推进新安联秘书处深度融合，更好地适应应急管理领域社会组织长远健康发展。10月20日—11月19日，安联秘书处主要负责同志组织开展了系列座谈活动，以部门（板块）为单位，以听取汇报的方式开展座谈交流，围绕会员服务、教育培训、财务管理、专家管理等主题逐一梳理并解决现阶段存在的难点疑点，了解干部群众对秘书处的意见建议，综合办公室和财务管理中心负责同志全程参会。

系列座谈会上，与会人员结合自身工作职责、生活学习、业务拓展等方面进行沟通交流，各抒己见、畅所欲言，围绕社团融合发展情况、自身业务能力和专业水平提升、团队协作、自我价值实现等内容，谈感悟、说体会，讲困惑、提建议；各部门负责人结合部门职责、工作完成情况及下步工作，对秘书处提出意见建议；秘书处主要负责同志回顾总结了社团融合发展以来工作进展以及存在的问题，对新安联融合发展以来取得的成绩给予了充分肯定，勉励大家珍惜平台，快速成长，为社团发展贡献力量，会议围绕制度修订、业务拓展、队伍建设等重点进行了研究及传达学习。

通过召开融合发展系列座谈会，进一步增进了秘书处各部门（业务板块）对秘书处总体工作格局的了解，增强了部门（业务板块）人员间的熟悉联动，逐步形成了“共建、共兴、共享”的强大合力，激发秘书处干事创业新活力，起到了凝聚人心的效果，有效促进了秘书处资源共享，优势互补，营造出良好的共建共享氛围。下一步，安联秘书处将牢牢把握社团融合发展的战略机遇，不断增强服务首都应急管理事业发展的能力，推动市安联在应急管理领域发挥更大作用。