7月8日下午，北京市朝阳区应急局法培科一行莅临安联办公区，与安联秘书处进行座谈交流，安联秘书处主要负责同志，综合办公室、教育培训部、安全文化部相关负责同志参加了会议。

会上，安联秘书处主要负责同志首先对朝阳区应急局法培科的莅临表示欢迎，并简要就安联的发展历程、组织架构、主要业务及职能职责定位作了概括介绍。朝阳区应急局法培科负责同志对市安联作为“枢纽”型社会组织，积极利用职能优势和平台资源，服务企业、服务政府发挥的作用表示认同。双方就“如何提高社会化安全培训质量”进行深入研讨交流。

通过交流，双方一致认为，安全培训是加强安全生产管理，提升管理效果的基石，要力求实效。一是要加强自律管理。以基本条件为入口，完善自律管理措施，加强过程监督考核，建立安全培训诚信自律的良好秩序。二是要丰富培训内容。要完善培训课程框架，针对参训对象，加大案例教学比例，丰富培训内容，提升培训的趣味性。三是要严抓培训考核。要以培训考核为抓手，反促培训过程管理，提高安全培训的实效性。

下一步，市安联将持续发挥社会组织职能优势，加强政策研究，促进安全培训工作水平提升，协助相关政府部门推进安全生产社会化治理工作，帮助企业提升安全生产管理。