2022年3月17日，市应急管理局一级巡视员、市安全生产联合会会长唐明明同志主持召开市安联2022年第2次会长专题会，市安联党支部书记与秘书处相关负责同志参加了会议。

会上，秘书处相关负责同志汇报了市安联工作人员2021年度考核结果与评优评先推选意见、内设机构调整具体方案、内部管理制度修订以及四届二次监事会、四届三次常务理事会、四届二次会员代表大会筹备情况。与会相关领导重点围绕绩效考核、薪酬管理等制度进行了深入交流并提出意见建议。

唐明明会长针对发展方向、会员服务、制度建设等工作提出明确要求。一是以营收市场为目标统筹全年工作。紧紧围绕“营收市场开拓年”总目标确定相关工作任务，要层层分解指标、逐级夯实职责，通过开源节流、提质增效稳步推进各项工作。二是以会员服务为牵引拓展业务工作。要进一步重视会员服务重要性，充分结合会员需求、社团业务强项等因素制订会员服务计划，按照会员级别、单位类型有序开展调研走访、交流座谈等工作，增强会员单位与社团的粘合度，为业务拓展创造良好氛围。三是以奖惩机制为重点完善制度建设。要坚持“用制度管人、靠制度管事”原则进一步织密内部管理责任网，其中，构建“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的考核制度和奖惩机制是社团绩效体系运行的关键，真正实行奖优罚劣、奖勤罚懒。

下一步，安联秘书处将严格落实会议精神，坚持社团“二次创业”总基调，直面困难，鼓足干劲，聚力资源整合、提升服务品质，培育壮大市场竞争力，构建主业强劲、外延有力的发展格局，用实干出实绩，推动社团高质量发展。