为抓好2017年下半年重点工作落实，8月10日至11日，安联秘书处召开2017年半年工作总结会暨社团建设研讨会。安联、科促会、安技协各部门负责人以上及有关同志参加会议。

会上，各部门负责人汇报了半年工作完成情况和下半年工作思路，参会人员认真研究了重点工作推进过程中存在的问题。随后，秘书处对下半年工作进行了安排部署，提出了“强融合、补短板”的具体措施和各项工作要求。总结会后，围绕建立社团长远发展的工作机制、人才队伍和薪酬体系、政府购买服务、业务拓展和资源融合等题目进行了积极发言和热烈讨论，研提了发展目标和具体措施，进一步统一思想，坚定信心，切实增强了社团建设发展的荣誉感、责任感和使命感。

最后，安联秘书处主要负责同志围绕讨论情况做了总结发言，提出了具体要求。一是提质增效，塑造服务品牌，在社团会员服务、政府购买服务、党建覆盖等方面重点发力，在安联、科促会、技术服务协会进行融合发展，严格管理，形成合力，打造具有安监特色的社团工作品牌。二是规范发展，加快社团人才培育，明确安全生产、社会治理和综合管理（社团）三类主要专业，进一步合理设置人员薪酬待遇，强化考核，逐步建立3个社团轮岗和部门负责人竞争上岗机制，合理拓宽人员发展空间。三是严格纪律，强化纪律意识，重申了局党组明确的关于社团发展财务管理、涉企收费管理的底线红线，对建立社团廉政风险防控体系、工作纪律守则明确了目标任务，进一步增强依法治会理念。

下一步，安联、科促会、技术服务协会将加强协作合作，实现优势贡献、资源整合，不忘初心，撸起袖子继续干，确保2017年下半年各项工作顺利推进。