为进一步改进和提升安全生产大培训工作，1月18日，局队伍建设处会同安联组织召开安全生产大培训承接机构工作座谈会，征集安全生产大培训工作意见建议，研讨2019年安全生产大培训工作思路。队伍建设处李怀冰等负责同志，安联秘书处和13家大培训机构主要负责同志参加会议。

会上，13家机构汇报了2018年大培训工作基本情况、存在问题，围绕改进课程内容、师资管理、系统应用及组织实施提出意见建议。会议就组织开展2019年大培训工作进行了认真研究。队伍建设负责同志对2019年大培训工作提出工作目标和要求：一是进一步统一思想、提高认识，充分认清大培训工作在提升企业安全管理意识，引导企业自主培训方面的重要意义，始终把强化服务放在首位，有序拓展应急管理、防灾减灾等培训内容，进一步提升培训工作质量；二是要充分发挥自身优势，按照师资力量强、讲授水平高、内容趣味性强等要求，各培训机构不断提升培训水平，研究改进培训工作方法，加强与市安联、局处室的沟通联系;三是安联要精心总结2018年培训工作，分析研究在系统应用、组织管理和师资课件等方面采取的工作措施，起草完善相关工作方案并做好工作实施准备。

下一步，安联将详细梳理总结2018年大培训工作并形成2019年工作思路，与处室等单位进一步研究后专题向局领导汇报。