各区应急管理局、开发区城市运行局，各团区委、各市级党政机关事业单位，央企在京单位及市属、区属国有企业，非公有制企业，社会组织及各相关单位：

为深入贯彻落实习近平总书记关于应急管理的重要论述和指示批示精神，引导应急管理系统青年发扬“敢于担当、富于创造、充满激情、雷厉风行”的首都应急人四种特质，进一步凝聚思想共识，夯实业务基础，激发职业认同感和归属感，不断推动首都应急管理系统青年人才培养，为应急管理系统青年成长成才营造良好环境，打下坚实基础，北京市应急管理局、共青团北京市委员会联合开展“应急使命  奋斗有我”——2021年北京市应急管理青年榜样选树宣传活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

应急使命 奋斗有我

二、活动时间

2021年7月—10月

三、组织领导

北京市应急管理局

共青团北京市委员会

四、参评范围

市区两级应急管理系统（含街乡镇专职安全员），全市各机关事业单位、央企在京单位及市属、区属国有企业，非公有制企业，社会组织及各相关单位中从事应急管理工作的青年干部职工。

五、报名条件

1.年龄在35周岁以下（1986年1月1日后出生）；

2.身体健康，具有良好的品行；

3.遵纪守法，无违法违纪行为，无不良记录；

4.从事应急管理工作一年以上（自报名截止之日起）；

5.在应急管理工作中有突出表现、起模范带头作用。

六、报名方式

报名采取单位推荐的形式，填写活动报名表（详见附件1），并加盖单位公章后报送至共青团北京市应急管理局委员会邮箱：bjajxttw2016@126.com。

报名人员共分为3个组别：A组为机关事业单位组；B组为企业、社会组织组；C组为专职安全员组，请在报名邮件中注明所报组别。（机关事业单位以单位本籍进行推荐填报，企业以所属集团进行推荐填报，社会组织以本组织进行推荐填报，专职安全员以所属街道进行推荐填报。）

七、选拔步骤

（一）宣传报名阶段（7月上旬-7月25日）

以北京市应急管理局和共青团北京市委员会名义联合印发通知，同时通过北京市应急管理局、共青团北京市委员会官方微信平台及抖音号等新媒体平台广泛进行宣传，号召动员青年公众广泛参与活动。

（二）初赛阶段（8月上旬）

初赛以线下机考模式在主办方选定的四个线下考点（东城区、西城区、朝阳区、海淀区，视招报名情况主办方将增设考点）进行。考试内容围绕时事政治、行政能力测验、应急管理、安全生产、防灾减灾救灾五方面随机选出100道试题，试题包括选择、多选、判断三类，考试题库将于7月份在北京市应急管理局官网与微信公众号上进行公示，考试结束后根据成绩按报名组别分组排序，按比例筛选出选手进入复赛（详见附件2）。

（三）复赛阶段（8月下旬）

1.赛前培训阶段。主办方将邀请相关领域专家对入围复赛人员进行公文写作和无领导小组讨论两项考试内容进行统一培训。

2.复赛考试阶段：

（1）面试笔试。笔试以现场考试的形式进行，考试内容以应急管理、安全生产、防灾减灾救灾相关知识为核心，重点考察公文写作能力；面试以无领导小组讨论形式进行，考试内容由专家组进行统一命题，重点考察组织协调能力、语言表达能力等综合素质（详见附件2）。

（2）事迹材料。复赛参赛人员围绕个人简介、工作业绩和获得荣誉三方面内容撰写2000字以内事迹材料一篇，要求突出展现应急管理青年“敢于担当、富于创造、充满激情、雷厉风行”的青春正能量，于复赛考试现场进行提交（详见附件2）。

（3）综合测评。由专业机构对参赛人员的笔试、面试成绩和事迹材料进行综合打分，其中笔试占40%，面试占40%，事迹材料占20%，综合三项成绩后按报名组别分组排序，按比例筛选出选手进入决赛。

（四）决赛阶段（9月上旬）

决赛参赛人员以演讲形式进行风采展示，演讲内容主要围绕个人工作感悟与心得体会，每人时长6分钟，由团市委、市应急局相关领导和三名专家，对选手的风采展示进行现场打分，根据成绩按报名组别分组排序，选出北京应急管理系统十大青年榜样（10名）与入围优秀青年（10名）。

（五）成果转化阶段（9月下旬-10月）

主办方将邀请专家对选拔的应急管理青年榜样与入围优秀青年进行专项培养，搭建发展平台。

1.组织调研。青年榜样与入围优秀青年根据自身工作选择调研方向，由主办方组织专家对青年榜样与入围优秀青年选择的调研方向进行分组指导，开展调查研究，形成调研报告，并将个人事迹和调研成果汇编成《北京应急管理优秀青年风采展示集》。

2.拍摄慕课。将调研成果拍摄制作慕课，进行多平台多维度宣传推广、树立优秀典型。

3.线下宣讲。成立线下宣讲团，组织青年榜样与入围优秀青年围绕自身工作内容与调研成果，进机关、进企业、进社区开展宣讲。

八、宣传推广

（一）媒体宣传

主办方将拍摄参赛人员简介、风采展示等相关内容，在北京市应急局、团市委官方微信公众平台及抖音号等新媒体平台进行推送，持续营造氛围。

（二）专项激励

1.单位激励：

（1）入围决赛人员的所在单位在投保安责险时可享受一定优惠；

（2）入围决赛人员的所在单位在北京市青年安全生产示范岗评审中给予适当加分；

（3）优先推荐入围决赛人员的所在单位参与团市委及市应急局组织的相关选树活动。

2.个人激励：

（1）优先推荐入围决赛人员参与市应急局组织的应急先锋·北京榜样等选树活动；

（2）优先推荐入围决赛人员参与团市委主办的北京青年五四奖章、北京青年榜样等评优选树活动；

（3）入围决赛的人员将纳入首都应急管理“青年智库”；

（4）主办方将在全市范围内宣传入围决赛人员相关事迹，并以表扬信的形式报送至所在单位。

九、工作要求

（一）广泛动员青年干部参与。各单位应高度重视，精心组织，认真选拔，积极推荐本单位优秀青年干部参与人才托举计划，同时严格把关节目的质量，传播正能量，突出反映青年干部立足岗位建功立业的精神面貌。

（二）深入宣传大赛成果。积极宣传人才托举计划成果，在单位内部扩大影响力，同时运用本单位的网站、微博、微信等渠道搭建宣传平台，加大宣传力度。

（三）及时报送相关材料。请各单位严格按照时间节点要求，于7月25日前填写《2021年北京市应急管理青年榜样选树宣传活动报名表》（见附件1）并按要求加盖单位公章后，以扫描件形式（PDF文件）发送至bjajxttw2016@126.com邮箱。

附件：1.2021年北京市应急管理青年榜样选树宣传活动报名表

2.2021年北京市应急管理青年榜样选树宣传活动参赛手册

3.2021北京市应急管理青年榜样选树宣传活动-题库

附件1：2021年北京市应急管理青年榜样选树宣传活动报名表.doc

附件2：2021年北京市应急管理青年榜样选树宣传活动参赛手册.doc

北京市应急管理青年榜样选树宣传活动-比赛题库.pdf

北京市应急管理局  共青团北京市委员会

2021年7月12日