5月11日，青促会向宣教中心汇报了2017年度青年安全生产示范岗评审工作完成情况，分析存在问题及原因，对下一步工作进行了部署，并审核了“青安岗”活动宣传纪录片。

宣教中心时会佳主任对青促会在评审工作中开展的加强与企业沟通交流、严格专家管理和落实京津冀一体化等方面特色工作举措表示了充分肯定，并提出三点意见，一是尽快向局领导和团市委进行工作汇报；二是提前筹划表彰会工作，抓紧落实现场演示人员、演示形式和演示材料；三是为宣教中心提供素材，通过市安全监管局官方微信，对优秀的集体和个人进行宣传。

本年度评审工作，为了更好地突出“青安岗”品牌效应和青促会的社团特点，创新开展了六项工作措施，一是发挥青促会在企业与高校之间的桥梁纽带作用，组织北京市石油化工学院安全工程、化工和机械等专业应届毕业生走进企业，为学生提供一次观摩体验的机会；二是建立企业反馈机制，由参评企业对评审专家的参评岗位负责人对评审专家的专业知识，评审态度和职业道德进行评定并反馈，青促会进行随机抽查，进行摸底；三是签署廉洁公约，对参与评审的专家进行了集中培训和动员，并签署廉洁公约，杜绝专家收受企业利益，影响评审结果；四是落实京津冀一体化战略方针，选取河北、天津两个申报企业进行现场评审；五是开展“以评审带动调研”工作，切实了解基层青年工作开展中好的做法及遇到的瓶颈和问题，仔细分析问题原因，归纳总结先进经验；六是利用微信平台，开通“青安岗专栏”。利用轻松诙谐的文字描述，配合实地图片，对“青安岗”活动和申报企业进行宣传。

下一步，青促会将以呈批件的形式向局领导汇报，并组织专题会议研究表彰会工作，做好准备工作，确定演示人员，明确演示方式，为本年度“青安岗”工作划上圆满的句号。