按照北京市军休安置事务中心2020年度安全管理工作要求，市安联充分发挥枢纽型社会组织在安全生产社会化治理工作中的引领带动作用，持续为军休系统开展安全生产技术支撑服务，顺利完成全年工作任务，进一步推动市区两级军休系统安全应急管理体系建设。

自4月工作启动以来，市安联调配专业技术力量，细化工作方案，在市军休安置事务中心的指导下，明确服务内容及时间进度，先后完成了市区两级军休所开展安全隐患排查、安全风险评估和安全素质提升培训等工作。一是充分保障安全隐患排查质量。成立项目组，遴选具有较强实践能力和跟踪服务水平的专家机构，累计派出专家88人次，为15家市属军休所和40家区属军休所开展隐患排查服务，累计发现隐患690余项，编制隐患排查工作报告70余份，进一步夯实了安全管理工作基础。二是切实增强安全风险管控能力。选取3家具有典型代表性的市属军休所作为试点，深入现场开展查验工作，全面摸排各场所风险源，从风险源危害发生的可能性和后果的严重性两方面进行风险分析确定风险等级，最终核定风险源422个，撰写评估报告3套，有效提升了军休系统风险防控能力。三是不断强化安全管理意识。组织全市军休系统安全管理骨干90余人参加培训，结合军休系统特点，重点设置了安全生产主体责任、安全隐患排查及风险防控和安全管理与事故追责等课程，并实地参观国家地震紧急救援训练基地。通过培训充分调动了军休系统学习安全管理知识的自觉性和主动性，填补了主要负责人和安全管理人员对安全责任落实的盲区，切实提高了军休系统安全管理骨干的安全生产意识和管理水平。

下一步，市安联将梳理安全管理技术服务工作的各项数据，查找安全管理薄弱环节，分析问题原因，为市军休安置事务中心安全管理提供详实数据支撑和工作指南，顺利完成全年工作任务。